苹果AI震荡：核心负责人投奔Meta，揭秘背后战略迷局 | AI资讯

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震动与代价：一位核心负责人的离去

Ruoming Pang的离职对苹果而言，绝非失去一名高管那么简单。他所领导的基础模型团队，是“苹果智能”（Apple Intelligence）的心脏，负责开发支撑下一代Siri和iOS生态各项AI功能的核心大模型。从邮件自动摘要到创新的Genmoji表情生成，这些在WWDC上备受瞩目的功能，都源于该团队的努力。

然而，这位灵魂人物的离去，却被曝出与Meta开出的“无法拒绝”的薪酬有关——年薪高达数千万美元，直接飙升至9位数人民币。这不仅凸显了顶级AI人才的稀缺与价值，也反映出Meta CEO扎克伯格为赢得这场战争的决心。对苹果来说，失去的不仅是一位华人AI巨星，更是其自研模型道路上的一面关键旗帜，让其AI的未来蒙上了一层厚厚的阴霾。

苹果的围城：战略摇摆与士气危机

冰冻三尺，非一日之寒。Pang的离开，更深层次的原因在于苹果内部对AI战略的矛盾与摇摆，这严重打击了自研团队的士气。

据知情人士透露，尽管苹果投入巨资组建了Pang领导的团队，但公司高层却在同时积极探索与外部模型合作，计划在新版Siri等核心产品中引入OpenAI的ChatGPT以及Anthropic的Claude模型。

这一决策，让内部团队的处境变得异常尴尬。工程师们辛辛苦苦研发的自家模型，最终可能沦为第三方方案的“备胎”。这种不确定性和对自身工作价值的怀疑，是团队士气下滑的根本原因。在Pang离职前，其副手Tom Gunter已于6月离职，团队内多名工程师也在考虑跳槽，这无疑是一场连锁反应。对任何渴望在技术前沿做出突破的工程师而言，清晰的战略方向和对自研成果的坚定支持，远比任何Prompt技巧都重要。

Meta的阳谋：不计成本的人才收割

与苹果的“左右为难”形成鲜明对比的是Meta的“全力进攻”。扎克伯格亲自下场，在全球范围内展开了一场堪称疯狂的人才收割战。

除了从苹果挖走Ruoming Pang，Meta近期还成功招募了OpenAI的研究员Yuanzhi Li和参与开发Claude的核心成员Anton Bakhtin。扎克伯格通过提供远超市场水平的薪酬、亲自在豪宅宴请潜在候选人等方式，展现了其在人工智能领域孤注一掷的决心。

Meta的目标非常明确：集结全球最顶尖的头脑，打造最强的开源大模型，从而在未来的AI生态中占据主导地位。这种不计成本的投入，虽然短期内会带来巨大的财务压力，但从长远看，却是在为抢占下一个计算平台制高点进行豪赌。

余波与重组：苹果AI将走向何方？

在Pang离职后，苹果迅速进行了团队重组，由Zhifeng Chen接管团队，并调整了管理架构。然而，简单的架构调整，难以弥补核心人才流失和战略模糊带来的深远影响。

在今年的WWDC上，外界已经能清晰地看到苹果AI战略的“分裂”：一方面展示了部分端侧AI功能，另一方面，更多高级功能却依赖于与ChatGPT等外部模型的集成。这种“借力”策略虽能快速补齐短板，却也可能使其在核心技术上受制于人，丧失未来的主导权。

对于广大AI爱好者和从业者而言，这场巨头间的博弈无疑是观察行业风向的最佳窗口。想要紧跟AI日报，深入了解OpenAI、Claude等模型的最新动态，或是探索AI变现的可能，一个全面的AI门户至关重要。例如，访问 AIGC.bar 这样的平台，可以一站式获取最新的AI资讯和深度分析，帮助你在瞬息万变的科技浪潮中保持领先。

结论

Ruoming Pang的跳槽，是当前人工智能领域激烈竞争的一个缩影。它揭示了苹果在自研与合作之间的艰难抉择，也展现了Meta志在必得的雄心。未来，AI领域的竞争将不仅是技术的比拼，更是战略、文化和人才吸引力的全方位对抗。苹果能否在阵痛中调整航向，重新凝聚团队，确立清晰的AI愿景，将决定其在下一个十年中的位置。而这场巨头之战的每一个新动向，都值得我们持续关注。