OpenAI反击马斯克:窃密指控是霸凌,xAI被指恶意人肉员工 | AI资讯

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引言

在人工智能(AI)的浪潮之巅,技术竞赛的激烈程度已不仅限于算法与模型的迭代,更蔓延至人才、商业机密乃至法律战场的全面对抗。近日,由埃隆·马斯克(Elon Musk)创立的xAI与行业巨头OpenAI之间的法律纠纷再次升级,将这场硅谷顶级玩家的博弈推向了公众视野的中心。xAI指控OpenAI系统性挖角并窃取其核心商业机密,而OpenAI则以罕见的强硬姿态全面反击,不仅全盘否认指控,更直斥马斯克的行为是“霸凌行径”,并揭露xAI涉嫌恶意“人肉”离职员工。这场诉讼不仅是两家公司的直接对抗,更折射出整个AI行业在高速发展下的暗流涌动。

xAI的重磅指控:一场有预谋的“窃密行动”?

根据xAI向法院提交的诉状,其对OpenAI的指控主要集中在三个层面:违反联邦商业秘密保护法、蓄意干扰经济关系以及违反加州不正当竞争法。为了支撑这些指控,xAI列举了三位关键前员工的案例,试图勾勒出一幅OpenAI有组织、有预谋地窃取其核心技术的画面。
  1. 核心工程师Xuechen Li:作为xAI早期员工,Li深度参与了Grok模型的开发。xAI声称,Li在获得OpenAI的录用通知后,通过OpenAI招聘官提供的链接,将整个xAI代码库上传至个人云盘,并在离职前试图删除痕迹。xAI认为OpenAI对此不仅知情,甚至可能“诱导”了这一行为。
  1. 另一位核心工程师Jimmy Fraiture:同样参与Grok研发的Fraiture,被指控在离职过渡期(garden leave)内,将含有xAI机密源码的文件同步至个人设备,并随后使用技术手段清理操作记录,意图掩盖其行为。xAI强调,与Fraiture对接的同样是那位OpenAI招聘官,这进一步印证了其“系统性挖角”的论点。
  1. 未具名的高级财务主管:这位高管被指在离职时拒绝签署保密协议,并带着关于xAI数据中心部署策略的“核心商业机密”跳槽至OpenAI担任相关职务。xAI认为,该员工缺乏相关行业背景却被精准聘用,证明OpenAI的目标就是其掌握的机密信息。
综合来看,xAI试图构建一个完整的叙事链条:OpenAI在面对Grok等新兴模型的竞争压力下,通过特定招聘官,系统性地引诱xAI掌握核心信息的员工,并唆使其在离职前后窃取公司机密,从而破坏公平竞争。

OpenAI的强硬回击:“这是霸凌,不是维权”

面对xAI的凌厉攻势,估值高达5000亿美元的OpenAI给出了毫不妥协的回应。在其提交的答辩状和驳回动议中,OpenAI逐一驳斥了xAI的指控,并将矛头直指xAI及其创始人马斯克。
  • 针对Xuechen Li:OpenAI直接给出“否认三连”——Li从未正式入职,公司HR发送的链接仅为包含入职文档的下载包,无法上传任何文件。至于其个人行为,OpenAI表示毫不知情,也与其无关。
  • 针对Jimmy Fraiture:OpenAI承认Fraiture已入职,但坚称他并未携带或向OpenAI提供任何xAI的机密信息。其在离职过渡期的个人行为,OpenAI同样表示不知情且未作任何要求。
  • 针对财务主管:OpenAI的爆料更具戏剧性。他们指出,该主管离职的真实原因是为了拒绝执行xAI内部的“不当财务操作”,并且是在离职数周后才与OpenAI取得联系,根本不存在“挖角”一说。拒绝签署非强制性的离职协议和情绪化的言辞,均不能作为窃密的证据。
更重要的是,OpenAI提出了一个更为尖锐的指控:xAI在诉讼中故意公开了多名并未被指控窃密的前员工姓名,这是一种恶意的“人肉搜索”和恐吓行为。OpenAI认为,xAI此举的真实目的并非保护商业秘密,而是为了制造寒蝉效应,恐吓那些考虑离开xAI的员工,是一种滥用司法程序的“霸凌行径”。

法律战背后:AI巨头的“人才焦虑”与竞争白热化

这场法律纠纷的背后,是AI行业白热化的竞争格局和对顶尖人才的极度渴求。在LLM(大模型)领域,少数顶尖人才的流向足以影响一家公司的技术走向和市场地位。因此,“挖角”在行业内早已是常态。
马斯克与OpenAI的恩怨由来已久,从最初的联合创始人到后来的激烈批评者,个人情绪无疑为这场商业竞争增添了更多火药味。xAI的Grok模型被视为直接对标OpenAI ChatGPT的产品,此次诉讼在某种程度上也可以被看作是市场竞争的延伸。通过法律手段打击对手、延缓其发展步伐、影响其人才招聘,是商业竞争中的一种高风险策略。
对于广大AI从业者和关注者而言,这场官司的走向至关重要。它不仅关系到两家顶级公司的声誉,更可能为未来人工智能行业的人才流动、竞业协议和商业秘密保护树立新的判例。获取最新最全的AI新闻和深度分析,是理解这场变革的关键。您可以访问专业的AI门户网站 https://aigc.bar ,那里汇集了关于OpenAIChatGPTGrok等前沿技术的最新AI资讯,助您洞悉行业脉搏。

结论

OpenAI与xAI的这场诉讼,远非一场简单的“窃密”纠纷。它是一面棱镜,折射出AGI时代来临前夜,科技巨头之间围绕技术、人才和市场主导权的激烈争夺。xAI的指控究竟是确有其事,还是如OpenAI所说的“霸凌式”的竞争策略,尚待法庭给出最终裁决。但无论结果如何,这场风波都已向整个行业敲响警钟:在追求技术突破的同时,如何构建健康的人才流动机制、界定商业秘密的边界,以及维护公平有序的竞争环境,将是所有参与者必须共同面对的课题。这场AI世界的顶级对决,大幕才刚刚拉开。
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